Hoe werkt het?

• Het Octogram bestaat uit een online vragenlijst met uitspraken gericht op werkgedrag, drijfveren en affiniteiten.
• Door deze vragenlijst in te vullen krijg je in een korte tijd een betrouwbaar beeld van je rolvoorkeuren. 
• Het invullen van de 36 vragen duurt gemiddeld 15 minuten. 
• Na het invullen van de online vragenlijst ontvang je een rapport met je persoonlijke scores op de 8 rollen van het Octogram.
• De 8 rollen zijn persoonlijkheidstypen. Ze zijn onderliggend aan je gedrag.
• De rollen zijn: pionier, netwerker, presteerder, strateeg, verankeraar, analyticus, teamspeler, helper. Deze worden in het rapport omschreven. 
• Naast je rolvoorkeuren worden ook je kwaliteiten en talenten benoemd. 
• Door te weten waar jouw voorkeur en kwaliteiten liggen, ontdek je ook wat tegengesteld is. Hier liggen de ontwikkelpunten. 
• Als team kun je ook met het Octogram werken. Wanneer je inzicht hebt in de talenten en voorkeurs werkstijl van de ander kun je elkaar beter begrijpen. Dit bevordert de samenwerking.
• Met het uitgebreide rapport en de tips voor op de werkvloer kun je meteen aan de slag!